Sunday 28 January 2018

الأسهم خيارات الطلاق - كندا


تقسيم خيارات الأسهم خلال الطلاق في ولاية كاليفورنيا بعض الأصول من السهل تقسيم في الطلاق - بيع سيارة وتقسيم الأرباح عادة ما يكون لا العقل. غير أن تقسيم خيارات الأسهم يمكن أن يمثل مجموعة فريدة من التحديات. خيارات الأسهم التي لا يمكن بيعها لطرف ثالث أو ليس لديها أي قيمة حقيقية (على سبيل المثال، خيارات الأسهم في شركة خاصة أو خيارات غير مؤهلة) يمكن أن يكون من الصعب أن قيمة وقسمة. ومع ذلك، حددت محاكم كاليفورنيا عدة طرق للتعامل مع تقسيم خيارات الأسهم في الطلاق. خيار الأسهم العادية هيريوس هيريس سيناريو نموذجي لوادي السيليكون: يقوم أحد الزوجين بعمل رائع يعمل لصالح شركة ناشئة، وكجزء من حزمة التعويضات، يتلقى خيارات الأسهم خاضعة لجدول استحقاق لمدة أربع سنوات. الزوجان غير متأكدين ما إذا كان البدء سيستمر كما هو، الحصول عليها، أو طيها مثل العديد من الشركات الأخرى في الوادي. يقرر الزوجان لاحقا الطلاق، وخلال مناقشة حول تقسيم الأصول، تأتي خيارات الأسهم. انهم يريدون معرفة ما يجب القيام به مع الخيارات، ولكن القواعد غير واضحة. أولا، سوف يحتاجون إلى فهم بعض أسس حقوق الملكية الزوجية في ولاية كاليفورنيا. الملكية المجتمعية بموجب قانون ولاية كاليفورنيا، هناك افتراض بأن أي أصول - بما في ذلك خيارات الأسهم - المكتسبة من تاريخ الزواج حتى تاريخ فصل الأطراف (يشار إليها باسم تاريخ الانفصال) تعتبر ممتلكات المجتمع. ويشار إلى هذا الافتراض بأنه افتراض عام للممتلكات المجتمعية. وتنقسم الممتلكات المجتمعية بالتساوي بين الزوجين (تقسيم 5050) في حالة الطلاق. الممتلكات المنفصلة الممتلكات المنفصلة ليست جزءا من العقارات العرفية، وهو ما يعني الزوج الذي يملك العقار المنفصل، ويمتلكه بشكل منفصل عن زوجته (وليس بالاشتراك) ويحافظ عليه بعد الطلاق. ولا تخضع الممتلكات المنفصلة للتقسيم في حالة الطلاق. في كاليفورنيا، تشمل الممتلكات المنفصلة جميع الممتلكات التي يتم الحصول عليها من قبل أي من الزوجين: قبل الزواج بالهدية أو الميراث، أو بعد تاريخ انتهاء الخدمة (انظر أدناه). وبصفة عامة، فإن أي خيارات الأسهم الممنوحة لزوج الموظف قبل الزوجين المتزوجين أو بعد فصل الزوجين تعتبر من أزواج الموظفين ممتلكات منفصلة، ​​ولا تخضع للتقسيم في الطلاق. تاريخ انتهاء الخدمة تاريخ انتهاء الخدمة هو تاريخ مهم جدا، لأنه ينشئ حقوق ملكية منفصلة. تاريخ انتهاء الخدمة هو التاريخ الذي قرر فيه أحد الزوجين بشكل شخصي أن الزواج قد انتهى، ثم فعليا شيئا ما لتنفيذ هذا القرار، مثل الخروج. العديد من الأزواج المطلقين يجادلون حول تاريخ الفصل بالضبط، لأنه قد يكون له تأثير كبير على الأصول تعتبر ممتلكات المجتمع (وبالتالي تخضع لتقسيم متساو) أو ممتلكات منفصلة. فعلى سبيل المثال، تعتبر خيارات الأسهم المستلمة قبل تاريخ انتهاء الخدمة ممتلكات مجتمعية وتخضع لتقسيم متساو، ولكن أي خيارات أو ممتلكات أخرى ترد بعد ذلك التاريخ تعتبر ممتلكات منفصلة للزوج الذي يحصل عليها. وبالعودة إلى الافتراض أعلاه، يتيح افتراض أنه لا توجد حجة على تاريخ الانفصال. ومع ذلك، يكتشف الزوجان أن بعض الخيارات المخولة خلال الزواج وقبل تاريخ الانفصال. وعليهم الآن أن يحددوا كيف يمكن أن يؤثر ذلك على الانقسام. الخيارات المكتسبة غير المكتسبة بمجرد أن تتاح خيارات أسهم الموظفين، يمكن للموظفين ممارسة خياراتهم لشراء أسهم في الشركة بسعر الإضراب، وهو السعر الثابت المنصوص عليه عادة في اتفاقية المنحة الأصلية أو اتفاق خيار الأسهم بين صاحب العمل والموظف. ولكن ماذا عن الخيارات التي تم منحها أثناء الزواج ولكن لم تكن قد اكتسبت قبل تاريخ الانفصال قد يظن بعض الناس أن الخيارات غير المؤهلة لا قيمة لها لأن: الموظفين ليس لديهم سيطرة على هذه الخيارات، ويتم التخلي عن الخيارات غير المؤهلة عندما يغادر الموظف الشركة فإنها لا تأخذ هذه الخيارات معهم. ومع ذلك، فإن المحاكم في ولاية كاليفورنيا لا توافق على هذا الرأي، ورأت أنه على الرغم من أن الخيارات غير المستثمرة قد لا يكون لها قيمة سوقية عادلة حالية، فإنها تخضع للتقسيم في الطلاق. تقسيم الخيارات فكيف تحدد المحكمة أي جزء من الخيارات ينتمي إلى الزوج غير الموظف بشكل عام، تستخدم المحاكم واحدة من عدة صيغ (يشار إليها عادة بقواعد الوقت). اثنين من الصيغ قاعدة الوقت الرئيسية المستخدمة هي صيغة 1 عنق وصيغة نيلسون 2. قبل أن تقرر أي صيغة للاستخدام، قد ترغب المحكمة أولا في تحديد سبب منح الخيارات للموظف (على سبيل المثال من أجل جذب الموظف إلى الوظيفة، كمكافأة على الأداء الماضي، أو كحافز لمواصلة العمل من أجل الشركة) لأن هذا سيؤثر على أي قاعدة أكثر ملاءمة. صيغة عناق يتم استخدام صيغة عناق في الحالات التي كانت فيها الخيارات تهدف أساسا إلى جذب الموظف إلى الوظيفة ومكافأة الخدمات السابقة. المعادلة المستخدمة في عناق هي: دوه دوس ----------------- x عدد الأسهم القابلة للتنفيذ سهم الملكية المجتمعية دوه - دو (دوه تاريخ التأجير دوس تاريخ انتهاء الخدمة دو تاريخ التمارين أو الاستحقاق) صيغة نيلسون يتم استخدام صيغة نيلسون حيث كانت الخيارات في المقام الأول تعويضا عن الأداء المستقبلي وحافز للبقاء مع الشركة. الصيغة المستخدمة في نيلسون هي: دوغ دوس ----------------- x عدد الأسهم التي يمكن ممارستها أسهم الملكية المجتمعية دوغ - دو (دوغ تاريخ المنحة دوس تاريخ انتهاء الخدمة دو تاريخ التمارين ) هناك العديد من صيغ قواعد الوقت الأخرى لأنواع أخرى من الخيارات، وللمحاكم سلطة تقديرية واسعة في تحديد أي صيغة (إن وجدت) لاستخدامها، وكيفية تقسيم الخيارات. وبصفة عامة، كلما زاد الوقت بين تاريخ انتهاء الخدمة وتاريخ استحقاق الخيارات، كلما كانت النسبة المئوية الإجمالية للخيارات التي تعتبر ممتلكات المجتمع أقل. على سبيل المثال، إذا كان عدد محدد من الخيارات المخولة بعد شهر واحد من الانفصال، ثم جزء كبير من هذه الأسهم تعتبر الملكية المجتمعية تخضع لتقسيم متساو (5050). ومع ذلك، إذا كانت الخيارات المكتسبة بعد عدة سنوات من تاريخ انتهاء الخدمة، فإن نسبة مئوية أصغر بكثير ستعتبر ملكية مجتمعية. توزيع الخيارات (أو قيمتها) بعد تطبيق أي من قواعد الوقت، سيعرف الزوجان عدد الخيارات التي يحق لكل منهما الحصول عليها. الخطوة التالية هي معرفة كيفية توزيع الخيارات أو قيمتها. على سبيل المثال، يتم تحديد أن كل زوج له الحق في 5000 خيارات الأسهم في الشركة الزوجية الموظف هناك العديد من الطرق للتأكد من أن الزوج غير الموظف يتلقى إما الخيارات نفسها أو قيمة تلك الخيارات 5000 الأسهم. وفيما يلي بعض الحلول الأكثر شيوعا: يجوز للزوج غير الموظف أن يتنازل عن حقوق خيارات الأسهم ال 5000 مقابل بعض الأصول أو النقود الأخرى (وهذا يتطلب اتفاقا بين الزوجين فيما يتعلق بالخيارات المتاحة - أما بالنسبة للشركات العامة، فإن قيم األوراق المالية عامة ويمكن أن تشكل أساس االتفاق الخاص بك، ولكن بالنسبة للشركات الخاصة، قد يكون من الصعب تحديد ذلك - قد يكون للشركة تقييم داخلي يمكن أن يقدم تقدير جيد (. وقد توافق الشركة على نقل خيارات الأسهم البالغ عددها 5000 إلى اسم الزوج غير الموظف. ويجوز لزوج الموظف الاستمرار في الاحتفاظ بأزواج غير الموظفين من الخيارات (5000) في إطار الثقة البناءة عند استحقاق الأسهم وإذا ما أمكن بيعها، سيتم إبلاغ الزوج غير الموظف ويمكن أن يطلب بعد ذلك الجزء الخاص به وتمارس ثم تباع. الاستنتاج قبل الموافقة على التخلي عن أي حقوق في خيارات الأسهم الزوجية الخاصة بك، قد تحتاج إلى النظر في تطبيق صيغة قاعدة الوقت على الخيارات، على الرغم من أنها قد لا تكون في أي وقت يستحق أي شيء. قد ترغب في الاحتفاظ مصلحة في هذه الأسهم والأرباح المحتملة إذا كانت الشركة العامة، و أن تصبح الأسهم قيمة بسبب اكتساب أو غيرها من الظروف، عليك أن تكون سعيدا كنت عقد على. هذه المنطقة من قانون الأسرة يمكن أن تكون معقدة جدا. إذا کانت لدیك أسئلة حول تقسیم خیارات الأسھم، فیجب علیك الاتصال بمحام متخصص في قانون الأسرة للحصول علی المشورة. الموارد والحواشي ملاحظات 1. زواج عناق (1984) 154 كال. التطبيق. 3d 780. 2. زواج نيلسون (1986) 177 كال. التطبيق. 3d 150. التحدث إلى محامي الطلاق. خيارات الأسهم في الطلاق سؤال واحد الذي يأتي في حالات الطلاق هو ما إذا كان يمكن تقسيم خيارات الأسهم بين الزوجين. الجواب هو أنه إذا كانت خيارات الأسهم تصنف على أنها ملكية زوجية أو مجتمعية. ويمكن تقسيمها بين الزوجين. ما هي خيارات الأسهم خيارات الأسهم هي شكل من أشكال التعويض لموظف. يجوز لصاحب العمل أن يمنح خيارات الأسهم كتعويض عن الخدمات السابقة أو الحالية أو المستقبلية أو كحافز للبقاء مع الشركة. خيار الأسهم هو الحق في قبول، في ظل ظروف معينة وفي غضون فترة زمنية محددة، عرض أصحاب العمل لبيع أسهمها بسعر محدد سلفا. التوصيف لأن خيار الأسهم هو الحق في شراء الأسهم في وقت محدد في المستقبل، خيارات الأسهم الممنوحة خلال الزواج في كثير من الأحيان لا يمكن أن تمارس حتى بعض الوقت بعد الطلاق. ويتمثل الاتجاه في معالجة خيارات الأسهم كملكية زوجية أو مجتمعية بغض النظر عن متى ينضج الحق في ممارسة الخيارات طالما أن الخيارات تمنح كتعويض عن الخدمات التي يؤدى بها أثناء الزواج. وفي معظم الولايات، يعتمد تحديد خيار الأسهم كخاصية زوجية أو غير زواجية على الغرض الذي منحه الخيار وفي وقت اكتسابه فيما يتعلق بالزواج. وخيار الأسهم الممنوح أثناء الزواج كتعويض عن العمل المنجز أثناء الزواج هو عموما ممتلكات الزوجية. ومع ذلك، فإن خيار الأسهم الممنوح أثناء الزواج للعمل الذي يتعين القيام به بعد الزواج هو أزواج الموظفين الممتلكات منفصلة. وفي بعض الولايات، تكون خيارات الأسهم الممنوحة أثناء الزواج دائما ممتلكات زوجية، بغض النظر عن الغرض الذي منحت من أجله. خيارات الأسهم غير المؤهلة لا تتطابق بعض خيارات الأسهم مع الخدمات التي يتم إجراؤها كليا أثناء الزواج أو بعد الزواج بالكامل. وخلصت بعض الدول إلى أن هذه الخيارات لها مكونات زوجية وغير زوجية، وتوزعها بين الأصول الزوجية والأصول غير الزواجية على أساس تاريخ استحقاقها. وقد اعتمدت دول أخرى قاعدة موحدة تنطبق على جميع خيارات الأسهم غير المستثمرة. بعض الدول تنظر في خيارات الأسهم التي لا يمكن ممارستها في نهاية الزواج كممتلكات غير الزوجية. وقد قررت دول أخرى أن خطط المخزونات الممنوحة أثناء الزواج هي ملك للزواج بالكامل. تقييم خيارات الأسهم غير المستثمرة إن تقييم خيارات الأسهم غير المستثمرة أمر صعب لأنه من المستحيل التنبؤ بالقيمة المستقبلية للمخزون. وقد اقترحت المحكمة العليا في ولاية بنسلفانيا ثلاثة نهج محتملة: نهج التوزيع المؤجل، الذي تحتفظ المحكمة الابتدائية بالولاية القضائية لتوزيع الخيارات بعد ممارستهم نهج الاقتطاع الفوري، الذي تحدد فيه المحكمة الابتدائية قيمة حالية للخيارات وتوزع ذلك وفقا لنصيب كل طرف من الزوجية. نهج عيني تقوم المحكمة الابتدائية بتوزيع الخيارات بنفسه وفقا لكل طرف من النسب الزوجية دليل على القيمة يجب تقديم دليل على قيمة خيارات الأسهم إلى المحكمة الابتدائية. وكثيرا ما تقاس القيمة بنموذج تسعير يأخذ في الاعتبار سعر السهم وسعر التمرين وتاريخ الاستحقاق وأسعار الفائدة السائدة وتقلب أسهم الشركة ومعدل توزيعات أرباح الشركة. طريقة أخرى مقبولة لخيارات التقييم هي طريقة القيمة الجوهرية التي تحدد القيمة بطرح سعر الخيار من القيمة السوقية العادلة للسهم. أسئلة للمحامي الخاص بك ما هي خيارات الأسهم هل يمكنني منح جزء من الخيارات الأسهم التي زوجي اكتسبت خلال زواجنا ماذا يحدث لخيارات الأسهم التي هي للخدمات التي يؤديها أثناء وبعد الزواج التحدث إلى محامي الطلاق بعد الطلاق، ماذا يحدث ل خيارات أسهم صاحب العمل وفقا للقاعدة العامة لنقل الأصول بين الزوجين أو الزوجين السابقين بموجب تسوية ممتلكات الطلاق، تعامل التحويلات على أنها هدايا بين الزوجين لأغراض الضرائب الاتحادية. وعلى هذا النحو، فإن التحويلات هي فيدرالية - معفاة من الضرائب - معفاة من الضرائب ولا تخضع للضريبة. هذا جيد. وعندما تنطبق هذه القاعدة العامة المواتية، يأخذ الزوج المحال إليه (الشخص الذي يحصل على الأصل في تسوية الطلاق) على أساس ضريبة الزوجين المنقولين وفترة الاحتفاظ للأصل المحول. لذلك عندما يقوم الزوج المحال ببيع الأصل في وقت لاحق، فإنه يعترف بالربح أو الخسارة الخاضعة للضريبة كما لو كان قد امتلك الأصل منذ البداية. وعلى الجانب الآخر من العملة، لا يوجد أثر ضريبي على الزوج المنقول (الشخص الذي يتخلى عن الأصل في تسوية الممتلكات) عندما تنطبق القاعدة العامة. التحذيرات: إن التحویلات المتعلقة بالطلاق إلی زوج أجنبي غیر مقیم لا تتأھل لھذه المعاملة الحميدة: وھي تعتبر معاملات خاضعة للضرائب یمکن أن تؤدي إلی مکاسب أو خسائر خاضعة للضرائب. عواقب ضريبة الدخل الفيدرالية على التحويلات المتعلقة بالطلاق لخيارات أرباب العمل المكتسبة ماذا يحدث عند نقل الطلاق لخيارات أرباب العمل المكتسبة من الزوج الموظف إلى الزوج غير الموظف عملا بتسوية ممتلكات الطلاق سؤال جيد. قراءة للحصول على إجابات. على سبيل المثال، افترض أن الزوج (أ) (زوج الموظف) يمتلك خيارات مخزونات أصحاب العمل غير المؤهلين (نكسوس) التي تلقتها تعويضا من صاحب العمل. وبما أن المنظمات الوطنية غير الحكومية لم يتم تداولها علنا، لم يتم فرض ضريبة على الزوج A عند تلقي الخيارات. نفترض أنه بموجب قانون الولاية المعمول به، تعتبر المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي ممتلكات الزوجية. ولذلك، فإن الزوج (أ) يطلب نقل بعض المنظمات الوطنية الخاصة بها إلى الزوج B (الزوج غير الموظف) عملا بتسوية أملاك الزوجين. في وقت لاحق، الزوج B يمارس نسو. في ذلك الوقت، القيمة السوقية العادلة (فمف) من السهم هو أعلى من سعر ممارسة الخيار. وتقول مصلحة الضرائب إن نقل المنظمات غير الحكومية الوطنية من الزوج (أ) إلى الزوج (ب) يندرج تحت القاعدة العامة للنقل الخالي من الضرائب (على افتراض أن الزوج غير الموظف ليس أجنبيا غير مقيم). ولذلك، لا يترتب على التحويل أي عواقب مباشرة على ضريبة الدخل الفيدرالية بالنسبة لأي من الزوجين. ومع ذلك، يجب على الزوج B عند ممارسة المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة أن يعترف بالدخل الخاضع للضريبة الذي يساوي الفرق بين القيمة السوقية العادلة لأسهم الخيار وسعر التمرين (الفارق). هذا الربح هو الدخل العادي (بدلا من المكاسب الرأسمالية) لأن الزوج B يعامل كما لو أنه تلقى المنظمات الوطنية للضمان الاجتماعي كتعويض من صاحب العمل. (المصدر: إرس الإيرادات الحكم 2002-22.) أنا لا أقول هذا في كثير من الأحيان، ولكن أشكركم، مصلحة الضرائب بيل بيشوف إذا كانت خيارات صاحب العمل المعنية هي خيارات الأسهم حافز (إسو)، والنتيجة الاتحادية ضريبة الدخل هي نفسها، لأن لا يمكن نقل أي إسو أو ممارسته من قبل شخص آخر غير الموظف الذي منح له الخيار (إلا بسبب وفاة الموظفين). لذلك، عندما يتم نقل إسو لزوج غير الموظف، فإنه على الفور يتوقف عن أن يكون إسو ويصبح على الفور نسو، والنتيجة الاتحادية ضريبة الدخل هي بالضبط نفس كما هو موضح أعلاه. وهذه القواعد الفيدرالية لضريبة الدخل مواتية لزوج الموظف (الشخص الذي يتخلى عن خيارات الطلاق)، لأنه لا يواجه أية عواقب ضريبية أخرى بعد النقل المتصل بالطلاق. ويتحمل الزوج غير الموظف (الشخص الذي يحصل على الخيارات في النقل المتعلق بالطلاق) جميع عواقب ضريبة الدخل الاتحادية. الآثار الضريبية على العمالة الاتحادية أصدرت مصلحة الضرائب أيضا قواعد بشأن عواقب ضريبة العمالة الاتحادية لعمليات نقل حقوق أصحاب العمل المكتسبة المتعلقة بالطلاق. من خلال ضرائب العمالة الاتحادية، أعني ضريبة الضمان الاجتماعي، وضريبة ميديكار، وضريبة البطالة الاتحادية (فوتا)، وحجب ضريبة الدخل الاتحادية (فيت). هيريس الحفر. عندما تطبق قاعدة النقل الخالية من الضرائب العامة (والتي عادة ما تكون هي الحالة)، فإن النقل نفسه لا يؤدي إلى أي ضرائب توظيف اتحادية. ومع ذلك، عندما يمارس الخيارات فيما بعد من قبل الزوج غير الموظف، يتم تشغيل ضرائب العمالة الاتحادية بنفس القدر الذي إذا كان زوج الموظف قد احتفظ بالخيارات وممارستها. لذلك قد يضرب الزوج غير الموظف مع حجب ضريبة الضمان الاجتماعي (بمعدل 6.2)، سيتم بالتأكيد جورب لضريبة ميديكار (بمعدل 1.45)، ويمكن أن تصل إلى الجديد 0.9 إضافية ضريبة الرعاية الطبية لذوي الدخل المرتفع جدا. ولجعل هذا الأمر واضحا تماما، يحدد مبلغ الاستقطاع عن هذه الضرائب من قبل الزوجين من الزوج إلى تاريخ الأرباح من رب العمل. ومع ذلك، يتم حجب الضرائب فعليا من الزوج غير الموظف (الشخص الذي يمارس الخيار). وهذا عادل وعادل، لأن الزوج غير الموظف هو الذي يحصد الفائدة الاقتصادية من ممارسة الخيار. وأخيرا، يجب أيضا حجب ضريبة الدخل الاتحادية من الزوج غير الموظف. ويمكن للزوج غير الموظف أن يطالب بعد ذلك بالاحتفاظ باقتطاع ضريبة الدخل الاتحادية. المصدر: إرس الإيرادات الحكم 2004-60. مثال: نقل المنظمات الوطنية لمراقبة الجودة. كنت تملك نكسوس المكتسبة تلقت كتعويض من صاحب العمل الخاص بك. تمنحك هذه الخيارات الحق في شراء 10،000 سهم من أسهم أصحاب العمل بسعر ممارسة يبلغ 15 للسهم الواحد. تنتهي صلاحية الخيارات على 123115. في عام 2015، أنت وزوجك مطلقان. وكجزء من تسوية أملاك الطالق، يتلقى موظفك السابق نصف المنظمات الوطنية المعنية باالنتخابات. لا یترتب علی نقل الموظفین غیر الحکومیین منك (زوج الموظف) إلی الموظف السابق (الزوج غیر الموظف) أي عواقب ضریبیة فوریة لأي من الطرفین. نفترض أنه في وقت لاحق في عام 2015، تمارين السابقين الخاص بك نوسوس من خلال الحصول على 5000 سهم لمدة 15 لكل منهما في الوقت الذي السهم يستحق 25 للسهم الواحد. يجب على السابق الخاص بك الاعتراف 2015 الدخل العادي من 50،000 (5000 سهم × 10 انتشار للسهم الواحد). سيتم حجب الضرائب الاتحادية للدخل والعمالة من حسابك السابق. هذه العملية ليس لها أي تأثير ضريبي عليك. أنت الآن تفهم عواقب ضريبة الدخل والعمالة الفيدرالية بالنسبة لمعظم التحويلات المتعلقة بالطلاق المتعلقة بخيارات أصحاب العمل المكتسبة. القواعد في الواقع منطقي ونزيهة للأفراد المطلقين. أنا لا أقول هذا في كثير من الأحيان، ولكن أشكركم، إرس حقوق الطبع والنشر copy2017 السوق، وشركة جميع الحقوق محفوظة. البيانات اليومية المقدمة من قبل سيكس المعلومات المالية ورهنا بشروط الاستخدام. بيانات نهاية اليوم التاريخية والحالية التي تقدمها سيكس فينانسيال إنفورماتيون. تأخرت البيانات اللحظية لكل متطلبات الصرف. سامبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز أمب، وشركة جميع يقتبس في وقت الصرف المحلي. في الوقت الحقيقي بيانات بيع الماضي المقدمة من نسداق. المزيد من المعلومات حول بورصة ناسداك تداولت الرموز ووضعها المالي الحالي. تأخرت البيانات اللحظية 15 دقيقة لناسداك، و 20 دقيقة للتبادلات الأخرى. سامبدو جونز مؤشرات (سم) من شركة داو جونز أمب، وشركة سيهك يتم توفير البيانات اللحظية من قبل سيكس المعلومات المالية ويتأخر 60 دقيقة على الأقل. كل الاقتباسات هي في الوقت الصرف المحلي. لا توجد نتائج

No comments:

Post a Comment